Detalles del evento
TALLER DE CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL EMPOWERING PEOPLE IN THE WORKPLACE
Taller de certificación on-line interactivo de 18 horas dirigido a líderes y/o miembros de un equipo. Proporciona las competencias y procesos necesarios para crear y hacer sostenible en el tiempo una cultura de trabajo basada en el respeto y en la productividad. Este programa puede funcionar de forma independiente o mejorar significativamente otros programas de liderazgo; hace énfasis en actividades vivenciales basadas en los principios y herramientas de Disciplina Positiva que motivan a una comprensión y cambio de manera más profunda. Además, al ser un taller on-line, se experimentará con estrategias y herramientas de esta modalidad de trabajo. El taller se realizará en Español e Inglés con interpretación en Español.
ESTE TALLER ES PARA TI SI
* Quieres hacer crecer tus competencias y habilidades de liderazgo
* Trabajas en Recursos Humanos o en Desarrollo Directivo
* Eres director o tienes un cargo directivo en un centro educativo
* Eres emprendedor y lideras un equipo
* Crees en una cultura en el trabajo basada en el respeto mutuo
LOS PARTICIPANTES OBTENDRÁN LA CERTIFICACIÓN EN EMPOWERING PEOPLE IN THE WORKPLACE Y APRENDERÁN:
* Estrategias de comunicación que promueven entornos de trabajo respetuosos y altamente productivos.
* A profundizar en la comprensión de cómo los principios de Disciplina Positiva presentan un modelo oportuno y holístico para las empresas.
* A relacionar los recuerdos de la infancia con algunas de sus creencias.
* A alentarse a si mismo y a los demás.
* Que los Pasos para la resolución de problemas y las Reuniones de equipo son estrategias efectivas en el entorno empresarial.
* A crear una cultura de respeto mutuo que prioriza la inclusión y que reconoce el valor de la diversidad.
METODOLOGÍA
Diversos estudios de investigación confirman que aprendemos más profundamente e interiorizamos el cambio con más éxito cuando practicamos activamente los principios que estamos aprendiendo.
Los talleres están estructurados básicamente con dos premisas, por una parte, se realizarán actividades lúdicas y de modelaje que permitirán la interacción del grupo participante, con juegos de roles y preguntas abiertas sobre la labor que realizan en el quehacer diario, creando un ambiente cálido y de confianza.
Por otra parte, en el transcurso de las sesiones, existen momentos de conceptualización con el fin de enfocar cada tema de acuerdo a la metodología propuesta.
La metodología que empleamos, se basa en el aprendizaje experiencial o vivencial (learning by doing) que proporciona una magnífica oportunidad para que los participantes puedan interiorizar lo ofrecido durante el taller, a través de la autoexploración y experimentación.
La manera como está estructurado el taller, permite además tener la ventaja de practicar la empatía (ponerse en el lugar del otro) desde el primer momento, logrando experimentar sensaciones y emociones que les ayuden a “darse cuenta” de ciertos aspectos a mejorar y desarrollar.
*POLÍTICAS DE CANCELACIÓN O DEVOLUCIÓN
* Se devuelve el valor del dinero del curso (descontando 60€ por gestión de inscripción) siempre y cuando la persona cancele su participación 30 días antes de la realización del evento.
* Si el participante cancela su participación después de estos 30 días, el dinero de su inscripción será transferido a un futuro taller de estas mismas características dentro del año sin costos adicionales.
* Si el participante no se presenta a realizar el taller sin informar previamente a los organizadores y facilitadores del evento no habrá devolución de dinero.
